🎯 中小企業経営者・総務担当者様へ
給料を上げずに
"手取り"を増やす
しかも自動で完結
出張旅費規程 × 自動化システムで
節税も業務効率も一気に改善
年間500万円
節税効果
90%削減
精算業務時間
+15%
実質手取りUP
こんなお悩み、ありませんか?
多くの中小企業が抱える共通の課題を、私たちが解決します
人件費の負担が重い
給料を上げたいが社会保険料の負担も増える。手取りを増やす方法がわからない。
出張精算が煩雑
出張報告書の作成や精算業務で残業が発生。管理コストがかかりすぎている。
コンプライアンス不安
労基署の監査に対応できる規程が整備されていない。法的リスクが心配。
⚠️ これらの問題、放置していませんか?
適切な対策を取らないと、コストは増え続け、業務効率は下がる一方です
✅ 解決策はこちら
制度 × システムで
全自動化
出張旅費規程の導入と自動報告システムで、
すべての課題を一気に解決します
Googleマップ連携
移動ログから出張報告書まで自動生成。手作業は一切不要で、精度も向上します。
労基署対応規程
法的要件を満たした規程テンプレートで、コンプライアンスも安心です。
専門コンサルタント
初期設定から運用まで、専門家が伴走してサポートします。
🚀 導入後の変化
❌ 導入前
- • 手作業での出張報告書作成
- • 精算業務で毎月残業
- • 社会保険料負担が重い
- • コンプライアンス不安
✅ 導入後
- • 完全自動化で手作業ゼロ
- • 精算業務時間90%削減
- • 年間500万円の節税効果
- • 労基署監査も安心
導入メリット
節税 × 労務効率化 × 社員満足度UPを同時に実現
手取りUP
給料据え置きで実質的な手取り増加を実現
+15%
節税効果
社会保険料負担を大幅に軽減
年間500万円
業務効率化
精算業務の時間を大幅削減
90%削減
コンプライアンス
労基署監査に完全対応
100%対応
導入事例・実績
多くの企業様に選ばれ、確実な成果を上げています
建設業N社
従業員数:5名
年間節税効果500万円
業務時間削減月40時間
社員満足度95%向上
税理士法人K社
従業員数:30名
年間節税効果950万円
業務時間削減月25時間
社員満足度92%向上
商社C社
従業員数:80名
年間節税効果750万円
業務時間削減月60時間
社員満足度98%向上
サービス内容
規程作成から自動化システム、運用サポートまで一貫提供
出張旅費規程作成
- 労基署対応テンプレート
- 会社規模に応じたカスタマイズ
- 法的要件完全対応
- 就業規則への組み込み
自動化システム
- Googleマップ連携
- 移動ログ自動取得
- 報告書自動生成
- 月次精算書作成
運用サポート
- 導入時研修・説明会
- 運用開始後フォロー
- システム操作サポート
- 法改正対応アップデート
導入ステップ
3ステップで簡単導入:ヒアリング → 設計 → 運用開始
1
ヒアリング
現状の出張頻度や業務フローを詳しくお聞きし、最適な規程とシステムを設計します。
所要時間:1-2週間
2
設計・構築
御社専用の出張旅費規程を作成し、自動化システムをセットアップします。
所要時間:2-3週間
3
運用開始
社員研修を実施し、システム運用を開始。継続的なサポートも提供します。
所要時間:1週間
🎯 今すぐ行動を!
あなたの会社で導入した場合
年間いくら節税できるか
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完全無料
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